Word简历怎么做 Word简历制作教程

又是一年毕业季,又有一大批小萌新踏入社会,上班工作,而有没有一份优质的个人简历,这关乎于公司的人对萌新们的第一感觉,所以word简历怎么做显得尤为重要。
 
Microsft Office Word 2003

Microsft Office Word 2003

类别:微软专栏   大小:11.2M    语言:简体中文
评分:6
一份好的简历,需要注意做到以下四个方面: 优质简历要素 1)真实自然 真实自然 语言表述上,允许对自己合理包装,但一定要做到真实、真诚。比如,实习阶段,在市场部负责的工作主要是复印整理资料,记录会议要点,协调活动现场。在简历上,描述成:广泛参与市场部各项工作,了解部门常规流程,参与3个重要会议,协助2个大型活动。这样描述是合理的。但是,如果只是为了让简历看起来好看,无视实际情况,任性地描述成:深度组织策划市场部核心活动,精通部门主要业务流程,实现总业绩提升30%,扩大市场份额13%。这样明显的简历作假, HR只会默默地把此人拉黑。
 
2)准确定位 精确定位 对于简历制作,江湖上流传的是:寄出100份简历,就要有100种不同写法。这样暗示的是一种海投战略,但其实,即便是最优秀的大学生,也无法适合所有行业、所有岗位。对于简历,正确的态度应该是:即使只投了10份简历,但每一份简历都必须投到最适合它的地方去。很多应聘者请专家帮忙,精心修改调整了简历内容,结果却总是以失败告终——是因为他们一开始在简历中,对自己的定位就不准确。 简历定位准确,要先去做对的事情,然后再讨论如何把对的事情做好。
 
3)突出胜任力 胜任力 这点事尤为重要的,一个用人单位对于应聘者的胜任能力最为关注,也是一个企业所最为需要的应聘者的能力,这取决于是否可以把岗位工作安心托付并做好。其中,胜任力又可以细分为两个维度:匹配度和能力值。 作为应聘者需要通过简历向用人单位证明自身的胜任力,比如校内活动经历,校外的实习经历等。应聘者以根据这层关系,把握好简历中描述不同经历的权重。
 
4)简明扼要 HR需求 就是恰如其分地满足目标要求,不做多余的事情。而对于简历而言,需要实现的目标是:针对性地满足招人企业对于简历各部分的需求。我们应该更好的去想去理解:简历中什么信息内容是必要的,什么是多余的。 必要和多余
 
基础简历制作流程: 1)新建一份word文档 2)在菜单栏下选择插入表格,可以选择吧鼠标放在小格子上选择想要的行列数,再单击确定,或者自定义行列数生成表格 3)先根据自己具体情况,填充表格内容,不着急排版,在表格里按照顺序填写,接着把表格里多余的表格选中删除, 调整表格格间距,并将多余部分合并单元格。 4)最后选中所有表格,选择居中,有适合的图片加个背景。找到桌面“页面布局“——“背景”——“图片”

努力的付出,终归会回报,用心对待自己的个人简历,让自己赢在起跑线!
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